Часть 8. ХОЛОДНОЕ ДЫХАНИЕ КРАХА
Кризис неизбежен, риск все потерять будет всегда
Бизнеса без кризиса не бывает. Риск все потерять будет всегда, и когда
человек начинает свой предпринимательский путь, он должен принимать возможность полного краха.
8.1. Интуиция и внимание к слабым сигналам
Виды кризисов и их причины.
Поведенческий признак: постоянная готовность к кризису, умение различать его предвестники. Звериное чувство опасности.
8.2. Способность работать на падающем рынке
Экономические циклы и фазы развития компании.
Поведенческий признак: умение работать на разных этапах жизненного цикла компании.
8.3. Молниеносная реакция на негативные события
Внешняя и внутренняя природа кризисов.
Поведенческий признак: быстрое принятие решений в момент негативного развития событий, контроль своих эмоций при потерях. Принятие ситуации с целью ее изменения.
8.4. Навык фиксации убытков
Умение отказываться от неэффективных сегментов и действий.
Поведенческий признак: умение достаточно быстро отрезать то, что
уже не работает. Способность отказываться от неэффективных сегментов
и действий.
8.5. Путь воина — никогда не сдаваться
Проявление упорства, несмотря на наличие сложностей. Умение идти до конца.
Поведенческий признак: проявление упорства, несмотря на наличие
сложностей. Умение идти до конца.
8.6. Конкуренция, страсть к риску и борьбе
Готовность к жесткой конкуренции и соперничеству. Умение договариваться. Наличие бойцовских качеств.
Поведенческий признак: готовность к риску и борьбе, поиск конкурента, с которым можно соперничать. Умение договариваться. Наличие
бойцовских качеств.
8.7. Предпринимателю денег всегда не хватает
Убыточность как инструмент стратегического развития. Постоянная потребность в инвестициях.
Поведенческий признак: Непрерывная генерация новых идей и направлений, для реализации которых денег всегда мало. Постоянная потребность в инвестициях. Поиск денег и оптимизация. Использование
убыточности как инструмента стратегического развития.
8.8. Быстрая адаптация к изменениям внешней среды
Умение находить нужную информацию, непрерывная актуализация знаний.
Поведенческий признак: неутолимая жажда знаний. Изменение себя.
Умение находить нужную информацию, непрерывная актуализация знаний.
8.9. Постоянный контроль операционных процессов
Стремление к обновлению и наращиванию компетенций. Тотальная детализация процессов.
Поведенческий признак: глубокое погружение в операционные процессы. Широкая компетентность. Стремление к обновлению и наращиванию знаний и навыков. Тотальная детализация процессов
8.10. Лояльное отношение к государству
Концентрация на собственных задачах. Восприятие государства как партнера.
Поведенческий признак: принятие норм и законов, восприятие государства в качестве партнера. Концентрация на собственном развитии.